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招兵买马

发布于: 2020-07-21 12:04:37


招聘岗位:管理培训生

管理培训生项目,每年一期(5-7月),通过对应、往届毕业生的招聘,选拔一批具有可塑性的大学生,经过公司全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工。企业希望通过自主培育的方式,满足公司快速发展和业务扩张所带来的人才需求。

我们的宗旨是,招聘人才不如我们自己培育人才。


职位描述: 

1、管理培训生培养阶段:培训(了解公司、展示自我)——实习(体验一线)——轮岗(各部门轮岗)——定岗(目标岗位)

2、各个阶段中,公司将提供全面专业的培训

3、公司为管理培训生提供了清晰多元的职业发展机会


职位要求:

1、希望成为一个管理者或核心岗位工作人员,并愿意为之付出超过常人的努力。

2、性格活泼、开朗、亲和力强、责任心强;具备良好的沟通协调能力;团队协作意识强;有较强的抗压能力,应变能力;形象气质佳。

3、本科及以上学历,成绩优秀,药学、财务、营销、人力资源等相关专业均可,高校应届毕业生优先。

薪酬待遇:各个阶段薪酬不同,定岗后薪酬5000-7000元




招聘岗位:各部门实习生

职位描述:协助公司各部门(如人力资源部、生产部、财务部、证券部等)、各岗位工作,完成领导交办的任务。


职位要求:

1、20岁以上,男女不限,大专及以上学历,专业不限。

2、服从公司安排,遵守公司制度,团结友爱,积极向上。

3、工作勤恳、诚实努力、认真负责。

薪酬待遇:按工作日提供实习津贴,提供三餐及住宿






招聘联系方式

招聘电话:0851-38113309 ;0851-38113319

邮箱:CHN-HR@gz-sanli.com


三力提供平等的就业机会,所有符合资格的应聘者,不论种族、肤色、宗教信仰、性别、性取向、性别认同、遗传信息、原籍、受保护军人身份或残疾状况,或者是任何受法律保护的特定人群,均有机会获得聘用。